informations générales
Territoire de Belfort
Vous êtes passionné(e) par le recrutement et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance pour participer à la mise en place et au développement de notre service recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous accompagnons nos clients dans la gestion RH et nous cherchons à élargir notre offre en ajoutant un service de recrutement clé en main pour répondre à leurs besoins.
En tant que Chargé(e) de Recrutement, vos missions seront :
Développement commercial
- Prospecter de nouvelles entreprises
- Fidéliser le portefeuille
- Assurer un relationnel de proximité avec les clients
- Elaborer et négocier les propositions commerciales
- Suivre et relancer les actions commerciales
- Assurer les RDV physiques
Recrutement, placement des ressources et fidélisation
- Identifier les besoins en recrutement de nos clients.
- Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les différentes plateformes.
- Sourcer, présélectionner et conduire les entretiens de recrutement.
- Conseiller les clients sur les profils à rechercher, les attentes salariales, et les tendances du marché.
- Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement (préparation aux entretiens, suivi post recrutement).
- Proposer, mettre en place et animer des opérations de recrutement.
Profil recherché :
- Vous avez une expérience d'au moins deux ans en recrutement.
- Vous êtes à l'aise avec les outils de sourcing et de gestion de candidatures (LinkedIn, job boards, ATS).
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Vous êtes autonome, organisé(e), avec une bonne capacité à prioriser les missions.
- Vous avez une approche commerciale pour développer l'offre de recrutement et fidéliser les clients.
- Vous êtes passionné(e) par la gestion des talents et le recrutement de profils diversifiés.
Pourquoi nous rejoindre ?
- L'opportunité de créer et développer un service stratégique au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance.
- Un environnement de travail stimulant, avec des projets variés et une équipe enthousiaste.
- Un rôle clé avec une réelle possibilité d'évolution.
Contrat à temps plein en CDI
Rémunération fixe & variables selon profil
Rejoignez-nous et contribuez au succès de nos clients en devenant acteur du développement de notre service recrutement !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 25 000,00€ à 28 000,00€ par an
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn tant que Chargé(e) de Recrutement, vos missions seront :
Développement commercial
- Prospecter de nouvelles entreprises
- Fidéliser le portefeuille
- Assurer un relationnel de proximité avec les clients
- Elaborer et négocier les propositions commerciales
- Suivre et relancer les actions commerciales
- Assurer les RDV physiques
Recrutement, placement des ressources et fidélisation
- Identifier les besoins en recrutement de nos clients.
- Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les différentes plateformes.
- Sourcer, présélectionner et conduire les entretiens de recrutement.
- Conseiller les clients sur les profils à rechercher, les attentes salariales, et les tendances du marché.
- Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement (préparation aux entretiens, suivi post recrutement).
- Proposer, mettre en place et animer des opérations de recrutement.
Profil recherché :
- Vous avez une expérience d'au moins deux ans en recrutement.
- Vous êtes à l'aise avec les outils de sourcing et de gestion de candidatures (LinkedIn, job boards, ATS).
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Vous êtes autonome, organisé(e), avec une bonne capacité à prioriser les missions.
- Vous avez une approche commerciale pour développer l'offre de recrutement et fidéliser les clients.
- Vous êtes passionné(e) par la gestion des talents et le recrutement de profils diversifiés.
Pourquoi nous rejoindre ?
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- Un environnement de travail stimulant, avec des projets variés et une équipe enthousiaste.
- Un rôle clé avec une réelle possibilité d'évolution.
Contrat à temps plein en CDI
Rémunération fixe & variables selon profil
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Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 25 000,00€ à 28 000,00€ par an
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
